공무원은 어떤 직종 구분에서 채용되는지에 따라 배속 처와 종사 업무 내용에 상당히 차이가 있습니다. 일반적으로, 행정직 및 사무 구분에 채용 되면 만능으로 여러 부서에 배속됩니다. (국가 공무원의 경우는 종합직과 일반직의 행정 구분에 합격하면 거의 모든 관청의 채용 면접을받을 수 있습니다)
그러나 기술직이나 인간 관계 구분에 채용 되면 어느 정도 채용 정보와 배속 처이 제한됩니다. 예를 들어 국가 공무원의 종합직에 "인간 과학"구분에 합격 한 경우 주요 채용 정보는 후생 노동성 와 법무부 (교정 국과 보호국)입니다. 이 두 교육부는 매년 인간 과학 세그먼트에서 신인 직원을 채용하고 있습니다. 기타 관청은 전혀 사용하지 않았거나 지속적인 채용을 실시하지 않습니다.
다양한 일을 경험해보고 싶은 분은 행정직 . 전문 분야에 특화하고 일을하고 싶은 분이나 아동 상담소 등 특정 직장을 희망하는 경우에는 전문 직종 이 적합하다고 말할 수 있습니다. 그러나 응시 가능한 직종은 대학의 전공 분야에 따라 어느 정도 결정됩니다 . 문과 쪽이 전기 나 기계 등 직종에 응시할 수 현실적이지 않습니다.
○ 수준별 · 난이도 별 분류
공무원의 난이도라고하면 일반적으로 " 국가 종합직 어렵다」 「도청 어렵다 "라는 막연한 이미지를 갖고있는 분들이 많다고 생각합니다.
물론, 국가 종합직과 도쿄도 Ⅰ 류의 문제는 어려움 째입니다. 그러나 국가 종합직가 국가 공무원 시험의 최 난관 있습니까? 도쿄도 Ⅰ 류가 지방 공무원 시험의 최 난관 있습니까? 라고하면, 그렇지도 단언 할 수 있습니다 . (그러나 국가 종합직는 최종 합격 후 부처 방문 결과 내정을 받기는 힘들 것입니다) 배율이 높은 시험 = 난이도가 높은 생각한다면 다른 더 난이도가 높은 시험이 많이 있습니다.
예를 들어 국립 국회 도서관의 직원 채용 시험 등은 매년 100 배 전후가됩니다. 令和전 연도의 오키나와 일반 사무 (고졸 정도)의 배율은 610 배입니다. 대졸 정도의 주요 국가 공무원 시험과 지방 공무원 시험의 배율 을 나열 했으므로 한번 보시고하십시오. 시험의 배율은 " 수요 (= 응시자) '와' 공급 (= 고용 수)"의 균형에 의해 결정됩니다. 즉, 채용 수가 적은 응시자가 나름대로 있으면 배율이 되튐 있습니다. 채용 수가 많은 주요 시험은 문제가 어려워도 배율은 의외로 낮거나합니다. 응시자가 적은 시험은 난이도가 정확하게 판정 할 수 없기 때문에 어느 정도의 응시자가있는 시험의 난이도의 기준을 보여 둡니다. 또한, 아래의 표는 모두 대졸 수준 행정 (사무) 계 공무원 시험을 대상으로하고 있습니다.
위의 표는 어디 까지나 기준입니다. 상술 한 바와 같이, 시험 문제는 어려워도 배율이 낮은 시험도 있습니다. 또한 지방 고위 공무원은 지자체 및 연도에 의한 차이가 심하므로 일률적으로 난이도를 논할 수 없습니다. 또한 위의 표는 행정 사무 계만으로 각 시험 종의 난이도를 나란히했지만, 사실 공무원 시험의 배율이나됩니다 용이는 직종이나 구분에 따른 차이가 심한 것입니다. 는 직종 구분에 따른 합격 어려움을 살펴 보자.
| 구분 |
비고 |
| 행정 |
시험 종이나 자치 단체의 차이는 있지만 전반적으로 표준 배율. 지자체를 선택 깔끔한 대책을하면 합격하는 것은 그리 어렵지 않다. 그러나 10 년 기간으로 보면 채용 수의 변동이 심하다. |
| 심리 |
국가 공무원 지방 공무원을 불문하고 난이도 배율 모두 높은 수준. 복수 지원 대상도 적다. 응시자 원 졸업생도 많기 때문에 전문 과목에 대해서는 상당한 대책이 필요하게된다. 학원 필수 시험 종이라 할 수있다. |
| 복지 |
국가 공무원 시험에서는 복지에 관한 지식을 살릴 수있는 시험 종류가 적지 만 지방 공무원 시험에서는 채용 수 많은 비율도 상대적으로 낮은 지자체가 많다. 특히 수도권에서 지방 공무원을 2 개의 복수 지원 할 수 있기 때문에 권장 직종. |
| 기술 |
다른 시험 종에 비해 가장 비율이 낮은 것이 기술계 공무원 시험. 특히 "토목" '건축'구분은 2 배를 자르는 것이 일반적이다. 그러나 「토목 · 건축 · 기계 · 전기」이외의 구분은 국가 지방 모두 채용 수가 적은 것이 단점. |
한마디로 공무원 시험이라고해도 시험 종류 및 구분에 따라 다양한 때문에 어려움을 통틀어 말할 수없는 것이 알 주실 수 있었다고 생각합니다. 또한, 지방 공무원의 구분 별 응시자 수, 합격자 및 배율을 알고 싶으신 분은 「지방 상급 (행정직) "" 지방 상급 (심리 직) "" 지방 상급 (복지직) "" 지방 상급 (기술직) "각각의 페이지를 참조하십시오.
국가 공무원 시험에 대한 모든 직종을 정리하고 각 시험별로 게재하고 있습니다. 각각의 시험 세부 사항은 「국가 종합직」 「국가 일반직」 「국세 전문관」 「재무 전문관」 「노동 기준 감독관 "" 법원 사무관 "등의 페이지에 게재되어 있습니다.